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2019 02-21
高科集團參加長治市招聘會         為應對節后用工和求職高峰,為高校畢業生、農民工等群體提供更多就業渠道和就業空間,實現更高質量和更充分就業。2月12日,全市2019年首場春季招聘暨勞務輸出大會在市人社局一樓就業管理中心舉辦, 在公司領導的帶領下集團公司及各公司積極參與。2019年春季招聘暨勞務輸出大會從2月12日至24日,集團公司及各公司還將在長子縣、壺關縣、屯留區、潞城區、沁縣、黎城縣、平順縣、上黨區、武鄉縣、襄垣縣、沁源縣連續參加11 場招聘會。為了發展的需要,彌補公司人力資源的不足,根據人力資源規劃和工作分析的要求,面向長治市內外計劃招聘行政專員、會計、銷售業務專員、生產操作人員、研發工程師、電子工程師等15個崗位供廣大求職者選擇,招聘人數近千名。招聘會現場氣氛熱烈,求職者認真查看招聘簡章、詢問企業情況、填寫個人信息,希望找到合適工作。我們的工作人員向各位求職者詳細介紹了員工工
2018 06-20
伯樂識良馬,明主覓良才         山西高科華燁電子集團有限公司致業內人士的一封信

致廣大LED業內技術管理人才:山西高科華燁電子集團有限公司(以下簡稱“高科集團”)成立于2013年,現有7家生產企業,產品涵蓋封裝、照明燈具、顯示屏、注塑配套等。占地900余畝,廠房面積30萬平方米,員工3500余人。集團公司有2家省級企業技術中心、5家國家高新技術企業,并有通過國家認可委員會(CNAS)認證的國家級檢測中心;公司連年被評為省市轉型發展標桿企業、省級優秀企業、山西省LED產業聯盟主席單位,并在全國設有25個省級銷售公司。2015年先后在俄羅斯、西班牙、越南、印尼等地設立了經銷商。隨著企業的發展,企業需要大量技術管理人才,現面向社會公開誠聘封裝,顯示屏等方面的技術管理人才。封裝生產管理總監2名、顯示屏生產管理總監4名,封裝銷售總監2名、顯示屏銷售總監4名、技術總監5名、研
2016 01-26
山西高科華燁電子集團有限公司招聘簡章         山西高科華燁電子集團有限公司成立于2010年,累計投資36.5億元,下設10家子公司,建成了藍寶石襯底、LED外延及芯片、封裝和照明、顯示屏、電視白板等9個項目,員工2300余人。從投資額、技術水平、制造裝備、生產規模、產業鏈完整度等指標看,高科集團已走在全國前列,具有LED產業集群特征。高科集團有五方面亮點:一是建成完整的LED垂直產業鏈;二是擁有一批核心專利;三是引進臺灣、中科院等專家團隊,擁有省百人計劃人才;四是占領市場邁出關鍵步伐,設有22家省級營銷中心;五是增長快、發展勢頭強勁,連續三年銷量翻番。 高科集團潛心培育的“GKGD”商標,已成長為LED行業內的知名品牌。“GK”表示“高科技”,“G
2015 11-02
LED顯示屏研發經理          我集團下屬顯示屏生產項目現有生產線160余條,可年產各類LED戶外顯示屏150萬平米,年產值10億元。因企業發展需要,現面向社會誠聘LED顯示屏研發經理一名。一、任職資格與要求1、五年以上知名LED顯示屏工作經驗,兩年以上研發管理經驗,能夠協助公司總經理制定技術開發戰略并組織實施。2、熟悉電路、結構、箱體模具設計,掌握新品試產、技術工藝、成本控制的相關方法與工作流程。3、負責研發部的員工隊伍建設,提出和審核對下屬人員的調配、培訓與考核意見,負責協調部門內部崗位間的工作安排。 二、工資及生活待遇1、工資從優,面議。2、工作地點為山西省長治市,企業提供免費住房,可解決親屬工作,解決子女就學;三、報名時間2015年11月2日—22日四、報名方式:聯系人:劉經理郵箱:liubenqiang@www.dquubx.tw電話:13
2015 10-23
山西高科光電最新招聘簡章          崗位名稱:LED顯示屏電子工程師招聘人數:5人要求:1、電子相關專業大專以上學歷。2、熟悉模擬電路設計、實驗和工藝相關知識,熟悉電子元器件性能。3、精通集成電路散熱設計,能有效優化設計集成電路電子元器件的信號干擾問題。4、能獨立設計出LED顯示屏電路方案;對行業的LED驅動IC方案比較熟悉,了解電路板的生產加工工藝。5、熟練使用電路設計相關軟件。6、熟悉LED顯示屏控制系統及所有輔助設備。7、3年以上LED顯示屏行業工作經驗。 崗位名稱:LED封裝制程工程師招聘人數:2人要求:1、勤勉踏實,細心負責,思維縝密。2、熟悉制程工藝流程。3、能勝任倒班工作。4、本科以上學歷。 崗位名稱:LED封裝品檢員招聘人數:10人要求:1、高中及以上學歷、有較強語言表達能力,男女不限。2、有相關工作經驗者優先。 崗位名稱:LE
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